Галина Подовжняя,
г. Москва
HRD с опытом управления HR-функцией в Coca-Cola Hellenic, Сплат и 3М в России и СНГ.
Мастер-класс
«Как построить человекоцентричную организацию»
«Как построить человекоцентричную организацию»
В фокусе внимания:
• чек-листы с основными признаками человеко-ориентированной организации
• возможности оценки текущего уровня человекоцентричности вашей компании
• зоны развития и перспективы компании за счет усиления человекоцентричности
• чек-листы с основными признаками человеко-ориентированной организации
• возможности оценки текущего уровня человекоцентричности вашей компании
• зоны развития и перспективы компании за счет усиления человекоцентричности
Автор книги «HR без стереотипов», HRD с 17+ лет опытом управления HR-функцией в компаниях-лидерах рынка, преподаватель модуля «Управление персоналом» Нацпроекта «Лидеры производительности».