Станислав Нагерняк, г. Москва
Ведущий эксперт в области социального пакета, взаимодействия с профсоюзами, корпоративных программ здоровья и благополучия (Well-being), главный редактор и основатель Журнала «Льготы и Бенефиты»
Мастер-класс «Программы благополучия сотрудников в призме повышения производительности труда. Современные российские тренды»
Программы благополучия с 2020 года активно внедряются в российских компаниях, и если изначально в основном внедрение было спонтанным и «понатийно», то последние годы, организации это делают осознано и с конкретными целями.
В фокусе внимания:
В фокусе внимания:
- зачем нам программы благополучия и как они влияют на устойчивость бизнеса
- как посчитать эффективность и на какие показатели обратить внимание
- российские практики внедрения программ заботы о сотрудниках
- какие программы надо внедрять в 2025 году и как это сделать.
- Опыт работы по вопросам социальной политики в компаниях МПО ПАО Газпром, УК ТВЭЛ Госкорпорации «Росатом», ПАО Мечел.
- Консалтинговые well-being проекты, а также ведение отдельных элементов well-being программ для Газпром нефть, ВЭБ.РФ, НЛМК, ФосАгро, ТС Пятерочка, М.Видео-Эльдорадо, Северсталь, AstraZeneca, Fun & Sun и другие ведущие российские и международные компании.
- Преподаватель по теме социального пакета и программ well-being в НИУ ВШЭ (в рамках «Мастер по управлению вознаграждением (Rewards Manager), Geekbrains (в рамках курса Совокупное вознаграждение).
