Сергей Кирьянов,
г. Санкт-Петербург
Начальник отдела развития персонала Учебного центра АО «Невский завод»
Практический кейс «Технология формирования системы мультикомпетентности производственного персонала»
Кандидат наук, доцент, опыт подготовки персонала в различных отраслях:
- в финансовой сфере (Центральный банк),
- в гос. управлении (Корпоративный университет Администрации г. Санкт-Петербург),
- в промышленности (ГК «КСК» - транспортное машиностроение, АО «НЗЛ» – энергомашиностроение, завод с 2019 года входит в Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы»).
- в финансовой сфере (Центральный банк),
- в гос. управлении (Корпоративный университет Администрации г. Санкт-Петербург),
- в промышленности (ГК «КСК» - транспортное машиностроение, АО «НЗЛ» – энергомашиностроение, завод с 2019 года входит в Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы»).
В фокусе внимания:
• Мульткомпетентность в условиях кадрового дефицита: журавль в небе или синица в руке.
• Логика формирования мультикомпетентности персонала.
• Инструментарий мультикомпетентностной среды: от аналитики к практике.
• Смотрим в одну сторону: взаимодействие подразделений как основа достижения нужного результата.
• Мульткомпетентность в условиях кадрового дефицита: журавль в небе или синица в руке.
• Логика формирования мультикомпетентности персонала.
• Инструментарий мультикомпетентностной среды: от аналитики к практике.
• Смотрим в одну сторону: взаимодействие подразделений как основа достижения нужного результата.