Специализация:
• Разработка цифровых инструментов для кадровой лидогенерации и массового подбора производственного персонала разных уровней квалификации на предприятия в РФ

Тезисы:
• Особенности рынка труда России в 2022 году
• HR-фокусы в ответ на вызовы внешней среды
• Специфика рынка труда в Калужской области
• Предпочтения производственников разного уровня квалификации
• Релокация и вахта как решение проблемы нехватки кадров в регионе
• Обучение и переобучение как часть ценностного предложения работодателя

Опыт работы в сфере подбора персонала 20 лет

Тема:
«Как обеспечить предприятие производственным персоналом в условиях структурной и региональной безработицы?»